الأحد, 10 جمادى الأول 1444 هجريا.

أخر الأخبار

عمادة شؤون الطلاب بجامعة شقراء تنظم مسابقة التطوع المجتمعي”

عمادة السنة التحضيرية تحصد جائزتين في ملتقى يوم الجودة العالمي 2022 بجامعة شقراء

 المعرض العلمي الأول بكلية العلوم والدراسات الإنسانية بالقويعية

كلية إدارة الأعمال بعفيف تنظم محاضرة بعنوان الاتجاهات المحاصرة لتحسين الجودة

“إنعاش القلب الرئوي”.. دورة تدريبية بكلية العلوم الطبية بالدوادمي

معايير الجودة في العملية التعليمية دورة تدريبية بكلية إدارة الأعمال بعفيف

كليات البنات بمحافظة الدوادمي تحتفل باليوم العالمي للجودة

جامعة شقراء تستعرض برامجها البحثية وبراءات الاختراع خلال مشاركتها في مؤتمر الشراكات المستدامة

“العقيدة الصحيحة والتحذير من ضدها”.. لقاء توعوي بعلوم ودراسات القويعية

يوم مفتوح لطلاب كلية العلوم والدراسات الإنسانية بشقراء

“كيفية كتابة الخطابات”.. دورة تدريبية لمنسوبات كلية العلوم والآداب بساجر

 فن كتابة المقال.. ورشة بكلية العلوم والآداب بساجر

الزيارات: 284
التعليقات: 0

قدمتها الدكتورة /ندى الشدي

«أخلاقيات المهنة» دورة تدريبية في كلية التربية بالمزاحمية

«أخلاقيات المهنة» دورة تدريبية في كلية التربية بالمزاحمية
https://newspaper.su.edu.sa/?p=11202

المزاحمية- هند محمد القحطاني:

بالتعاون مع عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة شقراء أقامت كلية التربية بالمزاحمية دورة تدريبية بعنوان (أخلاقيات المهنة) قدمتها الدكتورة /ندى الشدي . يوم الاثنين الموافق 16/6/1441هـ حضرها معلمات مدارس محافظة المزاحمية.

تضمنت الدورة التدريبية شرح لأهم المفاهيم الأساسية وتوضيح الفرق بين المهنة والحرفة .ربط أخلاقيات المهنة بالجانب الديني مع ادلة من الكتاب والسنة كذلك طرح امثلة لبعض الدول العالمية الناجحة إداريا بسبب الالتزام باللوائح والضوابط الأخلاقية .

تهدف الدورة إلى التوعية بأهمية الالتزام بالضوابط واللوائح الأخلاقية المنبثقة من ديننا الإسلامي .والتعرف بالحقوق والوجبات الوظيفية . كذلك تحديد أبرز مشكلات غياب الاخلاقيات الوظيفية عن العمل .

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*