الجمعة, 15 جمادى الأول 1444 هجريا.

أخر الأخبار

علوم شقراء تحقق المركز الأول في بطولة الجامعة لكرة قدم الصالات

الكلية التطبيقية بجامعة شقراء تقيم لقاءً تعريفيًا للطلبة المستجدين

عمادة شؤون الطلاب بجامعة شقراء تنظم مسابقة التطوع المجتمعي”

عمادة السنة التحضيرية تحصد جائزتين في ملتقى يوم الجودة العالمي 2022 بجامعة شقراء

 المعرض العلمي الأول بكلية العلوم والدراسات الإنسانية بالقويعية

كلية إدارة الأعمال بعفيف تنظم محاضرة بعنوان الاتجاهات المحاصرة لتحسين الجودة

“إنعاش القلب الرئوي”.. دورة تدريبية بكلية العلوم الطبية بالدوادمي

معايير الجودة في العملية التعليمية دورة تدريبية بكلية إدارة الأعمال بعفيف

كليات البنات بمحافظة الدوادمي تحتفل باليوم العالمي للجودة

جامعة شقراء تستعرض برامجها البحثية وبراءات الاختراع خلال مشاركتها في مؤتمر الشراكات المستدامة

“العقيدة الصحيحة والتحذير من ضدها”.. لقاء توعوي بعلوم ودراسات القويعية

يوم مفتوح لطلاب كلية العلوم والدراسات الإنسانية بشقراء

الزيارات: 398
التعليقات: 0

نظمتها وكالة الكلية للتطوير والجودة

مهارة الاتصال الاداري دورة تدريبية في كلية ضرماء

مهارة الاتصال الاداري دورة تدريبية في كلية ضرماء
https://newspaper.su.edu.sa/?p=4518

 

ضرماء-سارة الدعجاني:

تحت رعاية عميدة الكلية نظمت وكالة الكلية للتطوير والجودة اليوم الأثنين الموافق 15-2-1441هــ ممثلة بوحدة التدريب وتنمية المهارات دورة تدريبية : (مهارة الاتصال الإداري).

وقد قدمتها الأستاذة منيرة القحطاني عضو هيئة تدريس بكلية التربية بالمزاحمية للطاقم الإداري بالكلية وحضر الدورة وكيلة الكلية للتطوير والجودة الدكتورة تهاني التميمي والتي اشرفت على البرنامج.

وعبرت عن شكرها وامتنانها, على تعاون المدربة حيث تناولت القحطاني محاور الدورة بالشرح والتعريف عن مهارة الاتصال الإداري وطرق التواصل مع الآخرين .

تخلل الدورة وسائل تدريبية متعددة وتفاعل من قبل الكادر الإداري وعلى هامش الدورة تم تسجيل الحضور وتوزيع إستبانات قياس الرضا من وحدة الإحصاء التابعه لوكالة التطوير والجودة.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*